Leiterin eines führenden spanischen Olivenproduzenten erhält Preis für Gleichstellung
Blanca Torrent wurde für die Gleichstellungspolitik bei Torrent Olives und ihr Engagement für Frauen in der Agrarwirtschaft gewürdigt.
Blanca Torrent, Geschäftsführerin des in Andalusien ansässigen Unternehmens Torrent Olives, gehörte zu den Preisträgerinnen der „Mujer Agro“-Auszeichnungen 2020 in Madrid.
Der Preis wird vom spanischen Nationalen Verband der Agraringenieure (INIA), der digitalen Zeitung eComercioAgrario und der Agentur Siete Agromarketing verliehen und würdigt die Arbeit von Frauen im Agrarsektor zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung anderer Frauen, die in diesem Sektor tätig sind.
Bei Torrent Olives wurde die Präsenz von Frauen auf allen Ebenen der Organisation gestärkt, von den landwirtschaftlichen Positionen bis hin zur Führungsebene. –
„Die Jury hat diesen Preis an Blanca Torrent verliehen, weil sie eine wichtige Gleichstellungspolitik im Unternehmen gestärkt, die Präsenz von Frauen auf allen Ebenen der Organisation gefördert und zahlreiche Initiativen zur Stärkung von Frauen im Agrar- und Lebensmittelsektor der Gesellschaft in Córdoba vorangetrieben hat“, teilte die Organisation auf ihrer Website mit.
Torrent erklärte gegenüber Olive Oil Times, dass sie die Auszeichnung zwar angenommen habe, der Verdienst dafür jedoch vielen anderen Frauen in ihrem Leben gebühre.
Siehe auch: Syrische Frauen erhalten die Chance, neue Fähigkeiten von italienischen Landwirten zu erlernen„Ich habe an meine Großmutter und meine Mutter gedacht und ihnen die Auszeichnung gewidmet, ohne meine Tochter zu vergessen – sie alle haben uns mit ihrem Vorbild und ihrer Energie einen echten Weg in die Zukunft aufgezeigt“, sagte sie.
Torrent fügte hinzu, dass die Ernte und Verpackung von Tafeloliven in Spanien traditionell ein von Männern dominierter Sektor sei, Torrent Olives jedoch daran arbeite, dieses Paradigma zu ändern.
„Bei Torrent Olives wurde die Präsenz von Frauen auf allen Ebenen der Organisation gestärkt, von den landwirtschaftlichen Positionen … bis hin zur Führungsebene“, sagte Torrent. „Außerdem möchte ich betonen, dass 75 Prozent unserer Führungskräfte Frauen sind und unser Vorstand überwiegend aus Frauen besteht.“
Durch ihre Einstellungspolitik strebt Torrent eine vielfältige Belegschaft an, indem sie Männern und Frauen aller Herkunft gleiche Chancen bietet. Sie ist überzeugt, dass diese Praktiken Torrent Olives wettbewerbsfähiger gemacht und es dem Unternehmen ermöglicht haben, mehr Talente zu binden.
Torrent wurde bei der Preisverleihung auch für ihre Arbeit bei der Koordination einer Gruppe lokaler Geschäftsfrauen gewürdigt, die sich regelmäßig treffen, um aktuelle Themen zu besprechen.
„Vor Jahren trafen sich Fachleute aus Córdoba bei verschiedenen Veranstaltungen in der Stadt und der Provinz, allerdings nur selten“, sagte sie. „Ich habe daran teilgenommen und bin nach wie vor sehr aktiv in dieser 2017 in Córdoba gegründeten Unternehmerinnengruppe, deren Ziel es ist, die Sichtbarkeit von Frauen in der Geschäftswelt zu fördern.“
Neben ihrer Mitwirkung bei der Gründung der neuen Gruppe, die sich dreimal im Jahr zum Frühstück trifft und häufig angesehene Gäste einlädt, um bestimmte Themen zu diskutieren, engagiert sich Torrent in mehreren anderen Wirtschaftsorganisationen in Córdoba und setzt sich für eine stärkere Präsenz von Frauen in Führungspositionen bei lokalen Unternehmen und Organisationen ein.
„Unternehmen müssen zuhören“, sagte sie. „Sie müssen ihren Kunden, der Gesellschaft, ihren Mitarbeitern und Lieferanten zuhören. Sie geben den Weg vor.“
Lucía Velasco Rodriguez, eine Landwirtin aus Jaén, und Verónica Cirino, Forscherin beim Agrartechnologieunternehmen Atens Agro, wurden ebenfalls ausgezeichnet.