अंडालूसिया-स्थित टॉरेंट ऑलिव्स की कार्यकारी निदेशक, ब्लैंका टॉरेंट, मैड्रिड में 2020 मुजेर एग्रो पुरस्कारों के विजेताओं में से एक थीं।
स्पेन की नेशनल एसोसिएशन ऑफ एग्रोनामिक इंजीनियर्स (INIA), डिजिटल समाचार पत्र eComercioAgrario और सिएटे एग्रोमार्केटिंग एजेंसी द्वारा प्रस्तुत यह पुरस्कार, कृषि क्षेत्र में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और इस क्षेत्र में काम करने वाली अन्य महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए महिलाओं के काम को मान्यता देता है।
टॉरेंट ऑलिव्स में, संगठन के सभी स्तरों पर महिलाओं की उपस्थिति को मजबूत किया गया है, कृषि संबंधी पदों से लेकर... नेतृत्व के क्षेत्र तक।
संगठन ने अपनी वेबसाइट पर घोषणा की, "जूरी ने यह पुरस्कार ब्लांका टॉरेंट को कंपनी में एक महत्वपूर्ण लैंगिक समानता नीति को मजबूत करने, संगठन के सभी स्तरों पर महिलाओं की उपस्थिति को बढ़ावा देने और कॉर्डोबा के समाज में कृषि-खाद्य क्षेत्र में महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए कई पहलों को बढ़ावा देने के लिए दिया है।"
टॉरेंट ने ऑलिव ऑयल टाइम्स को बताया कि हालांकि उन्होंने यह पुरस्कार स्वीकार किया है, लेकिन इसके श्रेय का हक उनकी ज़िंदगी की कई अन्य महिलाओं का था।
यह भी देखें: सीरियाई महिलाओं को इतालवी किसानों से नए कौशल सीखने का मौका मिलाउन्होंने कहा, "मैंने अपनी दादी और अपनी माँ को याद किया और यह उन्हें समर्पित किया, साथ ही अपनी बेटी को भी नहीं भूली, जिन्होंने सभी ने अपने उदाहरणों और ऊर्जा से हमें आगे बढ़ने का एक वास्तविक मार्ग दिखाया।"
टॉरेंट ने आगे कहा कि टेबल ऑलिव की कटाई और पैकेजिंग एक ऐसा क्षेत्र है जिस पर स्पेन में पारंपरिक रूप से पुरुषों का प्रभुत्व रहा है, लेकिन टॉरेंट ऑलिव्स इस प्रतिमान को बदलने के लिए काम कर रही है।
टॉरेंट ने कहा, "टॉरेंट ऑलिव्स में, संगठन के सभी स्तरों पर, कृषि संबंधी पदों से लेकर नेतृत्व के क्षेत्र तक, महिलाओं की उपस्थिति को मजबूत किया गया है।" "इसके अलावा, मैं इस बात पर जोर देना चाहती हूँ कि हमारे 75 प्रतिशत प्रबंधक महिलाएँ हैं, और हमारा निदेशक मंडल भी ज़्यादातर महिला सदस्यों का है।"
अपनी भर्ती नीति के माध्यम से, टॉरेंट सभी पृष्ठभूमियों के पुरुषों और महिलाओं को समान अवसर प्रदान करके एक विविध कार्यबल को विकसित करने का प्रयास करती हैं। उनका मानना है कि इन प्रथाओं ने टॉरेंट ऑलिव्स को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाया है और कंपनी को अधिक प्रतिभाओं को बनाए रखने में सक्षम बनाया है।
पुरस्कार समारोह में टॉरेंट को स्थानीय व्यवसायी महिलाओं के एक समूह के समन्वय में उनके काम के लिए भी सम्मानित किया गया, जो दिन के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए नियमित रूप से मिलती हैं।
उन्होंने कहा, "सालों पहले, कॉर्डोबा के पेशेवर शहर और प्रांत में विभिन्न कार्यक्रमों में मिलते थे, लेकिन बहुत कम।" "मैंने इसमें भाग लिया और मैं अभी भी इस महिला व्यापार समूह में बहुत सक्रिय हूं, जिसे 2017 में कॉर्डोबा में व्यापार जगत में महिलाओं की दृश्यता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से बनाया गया था।"
इस नए समूह को बनाने में मदद करने के साथ-साथ, जो हर साल तीन बार नाश्ते के लिए मिलता है और अक्सर विशिष्ट विषयों पर चर्चा करने के लिए सम्मानित मेहमानों को आमंत्रित करता है, टॉरेन्ट कई अन्य कॉर्डोबा व्यापार संगठनों में सक्रिय रही हैं, और स्थानीय कंपनियों और संगठनों में जिम्मेदारी के पदों पर महिलाओं की अधिक उपस्थिति की वकालत करती रही हैं।
उन्होंने कहा, "कंपनियों को सुनना चाहिए। अपने ग्राहकों, समाज, श्रमिकों और आपूर्तिकर्ताओं को सुनें। वे मार्गदर्शन करते हैं।"
जेन की एक किसान लूसिया वेलास्को रोड्रिगेज, और कृषि-प्रौद्योगिकी कंपनी एटेंस एग्रो की एक शोधकर्ता वेरोनिका सिरिनो ने भी यह पुरस्कार जीता।