スペインの大手テーブルオリーブ生産会社のトップが、男女平等賞を受賞
ブランカ・トレント氏は、トレント・オリーブ社における男女平等政策と、農業ビジネス分野における女性の地位向上に向けた取り組みが評価された。
アンダルシアを拠点とする「Torrent Olives」の代表、ブランカ・トレント氏が、マドリードで開催された「2020年ムヘール・アグロ賞」の受賞者に選ばれました。
スペイン国立農業技術者協会（INIA）、デジタル新聞『eComercioAgrario』、および広告代理店「Siete Agromarketing」が主催するこの賞は、農業分野におけるジェンダー平等の推進や、同分野で働く他の女性たちのエンパワーメントに貢献した女性たちの功績を称えるものである。
「トレンタ・オリーブ社では、農業関連の職務から…経営陣に至るまで、組織のあらゆるレベルにおける女性の存在感が強化されています」
「審査委員会は、社内で重要なジェンダー平等政策を強化し、組織のあらゆるレベルでの女性の存在を促進するとともに、コルドバ社会における農食品セクターの女性のエンパワーメントに向けた数多くの取り組みを推進した功績により、ブランカ・トレント氏にこの賞を授与しました」と、同団体はウェブサイト上で発表した。
トレント氏は『オリーブ・オイル・タイムズ』に対し、自身はこの賞を受け取ったものの、その功績は自分の人生に関わる他の多くの女性たちにあると語った。
関連記事：シリアの女性たち、イタリアの農家から新たな技能を学ぶ機会を得る「私は祖母と母、そして娘のことを思い出し、この賞を彼女たちに捧げました。彼女たちは皆、自らの生き様とエネルギーで、私たちに真の進むべき道を示してくれたのです」と彼女は語った。
トレント氏はさらに、食用オリーブの収穫と包装はスペインでは伝統的に男性が支配してきた分野だが、「トレント・オリーブ」はそのパラダイムを変えようと取り組んでいると付け加えた。
「トレント・オリーブズでは、農業現場の職務から……経営陣に至るまで、組織のあらゆるレベルで女性の存在感が強化されています」とトレント氏は語った。「さらに、管理職の75％が女性であり、取締役会の過半数が女性であることも強調しておきたいです」
トレント氏は、採用方針を通じて、あらゆる背景を持つ男女に平等な機会を提供することで、多様な人材の育成を目指している。彼女は、こうした取り組みがトレント・オリーブズの競争力を高め、より多くの優秀な人材を確保することを可能にしたと信じている。
また、トレント氏は授賞式において、地元の女性実業家グループの調整役としての功績も称えられた。同グループは定期的に会合を開き、時事問題について議論している。
「数年前、コルドバのビジネスウーマンたちは市内や県内の様々なイベントで顔を合わせることはありましたが、頻度は高くありませんでした」と彼女は語った。「私はこの女性ビジネスグループに参加し、現在も非常に積極的に活動しています。このグループは2017年にコルドバで設立され、ビジネス界における女性の存在感を高めることを目的としています。」
年に3回朝食会を開き、特定のテーマについて議論するために著名なゲストを頻繁に招くこの新しいグループの設立を支援したほか、トレント氏はコルドバの他のいくつかのビジネス組織でも活動し、地元企業や組織の責任ある役職に女性がより多く就くよう提唱してきました。
「企業は耳を傾けなければなりません」と彼女は語った。「顧客、社会、従業員、そしてサプライヤーの声に耳を傾けるのです。彼らが先導するのです。」
ハエン出身の農家ルシア・ベラスコ・ロドリゲス氏と、農業技術企業アテンス・アグロの研究者ベロニカ・シリーノ氏も、同賞を受賞した。